Сайт МОУ "СОШ с.Елшанка"Пятница, 23.04.2021, 20:29

Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | ПРОФСОЮЗ | Регистрация | Вход
Меню сайта

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 27

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Наш профсоюз

Председатель профсоюзного комитета  - Дергачева Ольга Александровна

 

ЧТО ДАЕТ ПРОФСОЮЗ ?

 

  • обком профсоюза оказывает бесплатные юридические и технические консультации;
  • представляет интересы членов профсоюза в суде;
  • защита прав и интересов работников в комиссии по трудовым спорам;
  • инспектирование всех вопросов по охране труда;
  • организация и проведение культурно-массовых и мероприятий;
  • оказание материальной помощи членам профсоюза.

 Член профсоюзной организации имеет право:

•    на помощь профсоюзной организации при нарушении работодателем трудового, коллективного договоров;
•    на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
•    на получение материальной помощи из средств профсоюзного бюджета;
•    быть отмеченным за работу в профсоюзе морально и материально.

 СИЛА ПРОФСОЮЗА – В МАССОВОСТИ И СОЛИДАРНОСТИ!

 

Протягивает руку помощи!

Решает социальные проблемы!Отстаивает права и интересы человека труда!Формирует основные требования к работодателю!Содействует росту заработной платы!Осуществляет представительство интересов в суде!Юридически поддерживает и защищает!

Знает, что делать! 

  Первичка сегодня – это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Задача по сплочению коллектива – одна из главных задач профсоюзного комитета. Мы хотим, чтобы все работники: администрация, педагоги и технический персонал были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом. Работа профсоюзного комитета за отчётный период велась в соответствии с основными направлениями деятельности МОУ «СОШ с. Елшанка»

           На сегодняшний день в членстве  профсоюзной организации состоит  10 человек, что составляет 71 % от числа работающих.  Главным в работе первичной профсоюзной организации с целью привлечения в её состав большего количества членов, явилась четко выстроенная система информирования работников  образовательного учреждения.  Информация – это та база, на которой строится вся  работа нашей профсоюзной организации. Профком выписывает газету « Мой профсоюз». На стенде размещается необходимая профсоюзная информация, различные положения и инструкции.

Информация формирует активную жизненную позицию всех работников, повышает правовую грамотность, вовлекает все больше членов профсоюза в активную работу. Основная форма информационной работы – профсоюзные собрания, заседания профкома.  Мы уверены, что отсутствие достаточной информации о деятельности профсоюзной организации создаёт впечатление об их бездеятельности, что снижает мотивацию профсоюзного членства, порождает выход людей из Профсоюза.

 

Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией МОУ «СОШ с.Елшанка», решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников. Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации школы основывается на требованиях:

  • Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ;
  •  Положения о первичной профсоюзной организации;
  •  Коллективного договора.

Для обеспечения эффективной работы созданы постоянные комиссии и определены их полномочия и порядок работы, которые закреплены в  Положениях о  комиссиях.

                               Состав профсоюзного комитета

                                      МОУ «СОШ с. Елшанка» 

Председатель первичной проф. организации

Дергачева Ольга Александровна

Заместитель председателя по организационно-массовой работе

Абраменко Василий Николаевич

Секретарь   Ситникова Татьяна Викторовна

 В сфере социального партнерства администрация школы оказывают профкому содействие. Отношения между администрацией и профсоюзной организацией  построены  на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, а также на основе пунктов коллективного договора и соглашений. Администрация учитывает мнение профкома при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников. Совместно с директором МОУ «СОШ с.Елшанка» Сосновцевой О.Н. профком в декабре 2014 года принял участие в разработке изменений и дополнений к  Коллективному договору, срок действия которого продлён на три года: с 17.01.2014г. по 16. 01. 2017г. 

    За год работы профсоюзной организации мотивированное мнение Профкома  учтено работодателем при:

  • Утверждении Положения об оплате труда работников;
  • Утверждении Положения о стимулирующих выплатах работникам;
  • Утверждении Правил внутреннего трудового распорядка;
  • Установлении режима рабочего  времени;
  • Утверждении графика отпусков  работников МОУ «СОШ с. Елшанка» ;

Охрана труда – одна из приоритетных задач в нашей школе, где каждый отвечает за жизнь и здоровье детей. Здесь профком и администрация взялись за решение вопросов техники безопасности совместными усилиями. Разработана техническая документация, осуществляются рейды по охране труда, контролируется температурный, осветительный режимы, выполнение санитарно-гигиенических норм. В учреждении заведены журналы по ТБ, проводятся инструктажи с работниками. Созданы уголки по технике безопасности: правила эвакуации и поведения при пожаре, инструкции при выполнении отдельных видов работ,  помещен стенд с правилами поведения при террористических актах. Ежегодно заключается соглашение по охране труда и ТБ между администрацией и профкомом, которое закрепляется в коллективном договоре.

 Важным направлением в деятельности нашего профкома является культурно – массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. Доброй традицией становится поздравление работников с профессиональным и календарными праздниками, юбиляров, молодоженов, молодых мам, бабушек.. В такие дни для каждого находятся доброе слово и материальная поддержка. Кроме того, профком полностью берет на себя подготовку и проведение праздничных вечеров.            Все сотрудники- члены профсоюза МОУ «СОШ с.Елшанка" ежегодно обеспечиваются новогодними подарками из средств профсоюзной организации школы. Была произведена адресная материальная помощь в связи с юбилеями, длительными заболеваниями работников школы. Профком контролировал прохождение медицинского осмотра работников и соответствующих записей в медицинской книжке.

    Не оставлены без внимания  и ветераны труда. Профсоюзный комитет проводит работу с ветеранами труда по следующим направлениям:

  • Организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;
  • Регулярное приглашение ветеранов на мероприятия профсоюзного комитета;

          У профсоюзного комитета есть, над чем работать. В перспективе –  новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, культурно – массовой и спортивно – оздоровительной работе, развитии информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.

         Последнее время в связи с различными изменениями в системе образования, а также в системе оплаты педагогического труда, больничных листов, требуется всё больше знаний трудового законодательства.

          Каждый член первички  понимает, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию педагога– престижной.                       

Исходя из анализа, в следующем году необходимо выполнить следующие задачи по направлениям:

1. Более широко привлекать членов профкома для организации работы профсоюзной организации. Доводить необходимую информацию до всех работников коллектива.

2.  Организовать юридические консультации для сотрудников по различным правовым вопросам.

3. Продолжить рациональное использование материальных средств профсоюзной организации.

4. В связи с интересом коллектива к различным экскурсиям и посещениям театров предоставить возможность членам профсоюзной организации использовать материальные средства для выезда на экскурсии, театры, музеи.







Общероссийский профсоюз образования
     






Саратовская областная организация Профсоюза работников народного
образования и науки РФ





Газета "Мой профсоюз"
   
 

 

Форма входа

Поиск

Календарь
«  Апрель 2021  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930

Архив записей

Друзья сайта
  • Управление образования администрации Новобурасского района
  • ГАОУ ДПО СарИПКиПРО
  • Министерство просвещения Российской Федерации
  • Министерство образования Саратовской области"
  • СарВИКИ


  • Copyright MyCorp © 2021
    Создать бесплатный сайт с uCoz